이민정, "소상공인협업아카데미 운영인력의 업무적 필요역량에 관한 연구" (한국컴퓨터정보학회, 2021.)
2022.11.14
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소상공인협업아카데미운영인력의업무적 필요역량에관한연구
박근국*, 이민정O
* 세종사이버대학원 MBA학과, O 세종사이버대학원 MBA학과
e-mail: gugee@hanmail.net*, mjlee@sjcu.ac.kr(교신저자)O
A Study on the Necessary Competencies required of the Manager of the Small Business Collaboration Academy
Geun Kook Park*, Min Jung LeeO * Sejong Cyber Graduate School MBA, O Sejong Cyber Graduate School MBA
요 약
그어느때보다한국경제에서사회경제적시스템의성공적인안착이필요한시대이며,해외선진사례에서 보듯이최근사회경제적시스템에서고용창출,소상공인경제적활로개척등소상공인의협동조합의역할과 중요성이점점커지고있는실정이다.이러한사회경제적망에서소상공인협동조합의자원을위한중소벤처기업 부/소상공인시장진흥공단은 전국 8대 권역(2분소)에 소상공인협동조합을 위한 협업아카데미를 운영 중에 있다. 각권역별협업아카데미에서는컨설팅,교육,네트워킹등공통조합지원프로그램으로운영하고있으나,소상공 인시장진흥공단의 정량/정성적 평가에 따르면 각 아카데미별 운영 결과는 상이하게 나타나고 있다. 이는 협업아 카데미 운영인력(매니저)의 자질과 업무 수행역량에 따른 상이한 결과로 판단하고 있다. 이에 협업아카데미 운영인력의업무적필요역량에관한연구를통해운영인력(매니저)수급과인력운영에관한기준점을설정하고 효과적이고생산적인소상공인협동조합지원사업을수행함에있어유용한자료를제공하고자한다.
키워드: 소상공인협업아카데미(Small Business Collaboration Academy), 소상공인시장진흥공단(Small Enterprise & Market Service), 운영인력(Administration Manager), 업무역량(Competency)
